تنظيم تماسك إدارة الحوادث

Oct 29, 2024

ترك رسالة

تنظيم تماسك إدارة الحوادث

 

 

    من أجل توحيد ترابط النقاط المختلفة في عملية التعامل مع حوادث العمل، نظمت إدارة الموارد البشرية دورة تدريبية حول موضوع المعرفة بحوادث العمل.

 

يدعو التدريب Tian Liu Peng، المحاضر في غرفة تكنولوجيا السلامة والشخص المسؤول عن كل قسم وكل مصنع فرعي ومسؤول السلامة للمشاركة في التدريب. وقد تم تنظيم التدريب من قبل قسم السلامة والتكنولوجيا بالشركة.

 

Fig

 

خلال التدريب، شرح السيد تيان بالتفصيل مفهوم إصابات العمل، مع التركيز على المعرفة الأساسية بإجراءات التعرف على إصابات العمل، وإجراءات تقييم قدرة العمل، وعملية التقدم للحصول على إصابات العمل فوائد التأمين، وشددت على كيفية التعامل مع حوادث العمل وكيفية تقديم شكوى عن إصابات العمل.

 

قدم الوزير ليو تشن من إدارة الموارد البشرية عرضا حول تعويض إصابات العمل، مؤكدا أنه خلال فترة إصابات العمل، يجب إبلاغ المستشفى بأن الإصابة هي إصابة عمل وأن التأمين الطبي لا يمكن استخدام البطاقة. وبالنظر إلى حقيقة أن بعض الموظفين لم يتعافوا من إصابات عملهم، في ضوء الرعاية الإنسانية، طلب السيد ليو أن يتم سداد التكاليف الطبية لإصابات العمل من قبل مسؤولي السلامة في كل قسم إلى إدارة الموارد البشرية.

 

تتعلق الوقاية من الإصابات المهنية بالسلامة الشخصية لكل موظف ورفاهية الآلاف منهمسيموعائلات الموظفين، ونأمل أن يهتم الموظفون بالسلامة في عملهم بما يتفق بدقة مع إجراءات التشغيل لكل عملية.

 

إرسال التحقيق